Junior Sales Manager (m/w/d)

Die CKM Group wächst und mit ihr unsere Distributionspolitik. Wir suchen einen verkaufsorientierten Mitarbeiter, der Wert auf Produktivität und Kundenorientierung legt.

Für unsere Standorte (Herborn, Berlin und Neu-Isenburg) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Junior Sales Manager zur Unterstützung unseres Vertriebsteams

Das bewirkst du:

• Du baust langfristige Beziehungen zu den bestehenden Kunden auf, gleichzeitig übernimmst du die Akquise weiterer Key Accounts
• Kaufmännische Abwicklung von Teilbereichen des Vertriebsprozesses (Angebotserstellung, -bearbeitung und -nachverfolgung) sowie weitere daraus abzuleitende Tätigkeiten
• Selbstständige Abwicklung von Verkaufsverträgen und Musteraufträgen
• Mitarbeit in und Betreuung von strategisch bedeutsamen Sales-Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
• Aktives Wettbewerbsmonitoring und Umsetzung der Preisstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen für den Auf- und Ausbau der Geschäftsbeziehungen zu Kunden sowie Multiplikatoren
• Unterstützung innerhalb des Vertriebscontrollings

Das bringst du mit:

Du bist eine kommunikationsstarker Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen und einem hohen Maß an kundenorientiertem Denken und Handeln. Dir fällt es leicht auf fremde Menschen zugehen und es gelingt dir, die Interessen anderer in Erfahrung zu bringen. Du verstehst die Herausforderungen von digitalen Sales-Prozessen und kannst dich für das Wachstum in B2B & B2C- Kanälen begeistern. Du bist es gewohnt, dich selbst zu organisieren, ergebnisorientiert zu arbeiten und bringst zudem eine Hands-on-Mentalität mit. Dabei sind dir Transparenz und ein gutes, kollegiales Miteinander abteilungsübergreifend sehr wichtig.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Hochschulstudium mit kaufmännischem oder biologischem Schwerpunkt
• Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in der Kundenbetreuung sowie Neukundengewinnung von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Denkweise, gutes Zahlenverständnis und ausgeprägte Problemlösefähigkeiten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office-Programmen, insbesondere Excel
• Verhandlungssichere Deutsch- (mind. C1-Level) und fließende Englischkenntnisse (min. B1-Niveau)
• Erfahrungen in der Gesundheitsbranche von Vorteil